eNagykereskedés Webáruház Információk Könyvkereső

WebShop - Bagolyvár könyvek

Jelenleg nem kapható
A siker kulcsa a szenvedély

Szerző: Charles Kovess
Kódszám: xA88
Vonalkód: 9789639197824
ISBN kód: 9639197823
Kiadás éve: 1998

Ára: 1,450 Ft

Ajánló

A tudás korának ezennel vége. Egyedül a tudás ma már sem cég, sem szakember számára nem garantálja a versenyképességet.
A szenvedély korát éljük.“ vallja a szerző, aki szerint ma már csak azok a vállalatok és vállalkozások lehetnek hosszú távon sikeresek, ahol mind a vezetõkre, mind az alkalmazottakra jellemzõ a munkájuk iránt érzett szenvedély.

A könyvbõl megtudhatjuk,

  • mi a szenvedély, és hogyan segíthet bennünket ez az érzés
    munkahelyünkön, illetve életünk szinte minden területén,
  • hogyan növeljük jövedelmünket szenvedéllyel,
    és hogyan váljunk szenvedélyes vezetõvé,
  • hogyan neveljük szenvedélyessé gyermekeinket.

Charles Kovess kilencedik éve az Ausztrál-Magyar Kereskedelmi Kamara elnöke. 1973-ban szerzett jogi diplomát a Melbourne-i Egyetemen, majd nyert Master fokozatot a Monash Egyetemen. 20 évig dolgozott a rá jellemzõ szenvedéllyel cég- és adójogi tanácsosként, illetve volt magán- és részvénytársaságok igazgatósági tagja. Az üzleti élet számos területén szerzett tapasztalatokat, az idegenforgalmonés a vendéglátáson át az olajiparig, az aranybányászatig és a média világáig. Tanácsadóként jó néhány ausztrál céget segített Magyarországi és Közép-Európai terjeszkedése során.

1993-ban, húsz éves karrierjét feladva úgy döntött, pályát változtat. Céget alapított, melynek küldetéseként az emberekben és vállalatokban mélyen szunnyadó szenvedély felélesztését határozta meg.

Részletek

Bevezetés 17

I. FEJEZET

Mi a szenvedély? 21
Bennünk égő belső vágy vagy éhség 23
Inspiráció 23
Egy érzés a gyomrunk mélyén 24
Izgalom 24
Készenléti állapot 25
Korlátlan energia 25
Egy érzés, hogy ha nem fizetnének érte, akkor is ezt csinálnám! 26
Semmi sem tud visszatartani! 26
Tisztánlátás 27
Mély törődés és együttérzés 28
A szenvedély további meghatározásai 29
Saját meghatározásom a szenvedélyről 34
Kulcsfogalmak 35

II. FEJEZET

Hogyan találjunk rá saját szenvedélyünkre? 36
A szenvedély és a veszélyeztetett kényelemérzés 37
A kockázatvállalás szükségessége:
Peter Gebhardt bíró esete 38
Speciális módszerek 39
Mit szeretsz csinálni? 39
Mit tennél, ha lenne tízmillió dollárod a bankban? 41
Mi az, amit a legjobban gyűlölsz a világban? 42
Mi az, ami a leginkább feldühít? 42
Jelenlegi munkádban mi a legélvezetesebb? 44
Jelenlegi munkádban mi a legkönnyebb feladat? 47
Korábbi munkáid közül mi ment a legjobban? 48
Jelenlegi munkádban mi a legidegesítőbb? 51
Nem kapok elég bátorítást a főnökeimtol 52
Olyan munkát is le kell számláznunk az ügyfeleknek, ahol nem végeztünk jó munkát 53
A munkatársak közötti kapcsolat feszült és stresszel teli 54
A munkahelyi légkör megváltoztatása 59
Hibák 61
Személyes fejlődést segítő programok 61
Kulcsfogalmak 70

III. FEJEZET

A hibák értéke 72
Kulcsfogalmak 81

IV. FEJEZET

Szükség van a belső önvizsgálatra 82
Utam a belső önvizsgálat felé 83
Kulcsfogalmak 97

V. FEJEZET

Az értékek fontossága 98
Mi az érték ? 98
Személyes értékeink tisztázása 99
Néhány lehetséges érték felsorolása 99
Miért jó, ha ismerjük saját értékeinket? 100
Szenvedély és egyszerűség 101
Személyes és munkahelyi értékek 102
Kulcsfogalmak 108

VI. FEJEZET

Szenvedélyes munkatársak 109
A szenvedély hatása az ügyfelekre 111
Érdekes, izgalmas, erőpróbát jelentő munkahely 114
Szenvedély, innováció és kísérletezés 114
A munkatársak hűsége 115
Szenvedély és igazság 116
Szenvedély és csapatmunka 119
Kulcsfogalmak 120

VII. FEJEZET

Szenvedélyes vezetők és menedzserek 121
Találd meg a lehető legmagasztosabb célt vállalkozásod számára! 123
Fedd fel, mi az, ami tönkreteszi, roncsolja a munkatársak lelkét és szellemét! 124
Tedd egyértelművé, hogy a vállalkozás többről szól, mint puszta haszonszerzés! 125
Vond be a munkatársaidat is a vállalkozás elindításához vezető szenvedélyes álomba! 126
A munkatársak elméjén kívül szívüket is be kell vonni a munkába 127
Engedd, hogy munkatársaid fontosnak érezhessék magukat! 129
Tartsd szem előtt, mi a fontos a beosztottak számára 133
Kulcsfogalmak 135

VIII. FEJEZET

Hogyan óvjuk meg, hogyan bátorítsuk a szenvedély kialakulását gyermekünkben? 136
Fuller gondolatai a munkahelyekről 137
Hogyan bánjunk otthon a gyermekeinkkel? 140
Bátorítsuk a hibákat és a tanulás szeretetét! 141
Keressük a kulcsokat ! 144
Bátorítsuk a meditációt! 145
Bátorítsuk az intuitív készségeket! 146
Gyakoroljuk a kommunikációt! 148
A lehető legkevesebb kritikát alkalmazzuk! 150
Mutass példát arra, hogyan lehet szenvedélyesen élni ! 151
Vállalj felelősséget gyermekeid oktatásáért, neveléséért! 153
Gyakorold otthon is a test-lélek-szellem egyensúlyba hozását! 154
Vezess naplót! 155
Kulcsfogalmak 156

IX. FEJEZET

Hogyan bánjunk iskolás gyermekeinkkel? 157
Értelmezd az iskola küldetési kiáltványa mögött rejlő filozófiát! 164
A gyermek egyéni jellemvonásainak fejlesztése 165
Ne az utolsó éves érdemjegyeket tekintsük legfontosabb célunknak! 165
Milyen a minőségi oktatás? 167
Hozd egyensúlyba az egyéniség kibontakoztatását a szükséges korlátokkal ! 167
Változtassuk meg a diákok magatartásával kapcsolatos tanári hozzáállást! 170
Tegyük lehetővé, hogy a diákok biztonságosan kifejezhessék érzéseiket az iskolában! 170
Hozzunk létre olyan környezetet, ahol fontos a gyerekek véleménye! 171
Bátorítsuk, hogy a diákok részt vegyenek az iskola szerkezetének és szabályainak kialakításában! 172
Vigyünk több vidámságot a tanulásba! 172
Biztosítsunk a diákoknak több lehetőséget arra, hogy egymást segítsék! 173
Lépj közbe minden esetben, ha a tanár visszaél hatalmával! 174
Kulcsfogalmak 175

X. FEJEZET

Akkor is 176
Utószó 178

FÜGGELÉK

500 szó érzéseink leírásához 179
További olvasmányok 184
A szerzőről 188
Tárgymutató 190

Vissza | Lap tetejére
keresés:  
Kosár
Jelenleg termék
0 Ft értékben